Catalogue des skills¶
Le kit fournit 23 assistants spécialisés (prompts Copilot) et 1 agent orchestrateur (Coach Développement Émergent). Chaque skill est invoqué dans Copilot Chat en tapant #nom-du-skill.
Dual-format : 23 sur 23 skills sont également disponibles en plugins Claude Code (EN, entry-points conversationnels), répartis par porte dans .claude/plugins/ (sdeg-vision, sdeg-plan-dev, sdeg-plan-fab, sdeg-task-level, sdeg-meta) plus le coach (sdeg-coach). Les prompts Copilot FR restent la source de vérité ; les SKILL.md Claude pointent vers eux pour les tables canoniques. Chaque skill déclare son contexte métacognitif (applies_at, posture, prohibits...) dans son frontmatter bloc sdeg: (ADR-0010).
Cette page est générée à partir de .github/prompts/ — elle reflète exactement le contenu distribué par le kernel.
Skills par famille d'usage¶
Cadrage Business¶
Clarifier une intention d'investissement, formuler l'EHS, structurer le LBC, outiller les OKR.
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#eo-transcription |
Transcrit un document EO (PDF, Word) en fichier Markdown structuré conforme au template | pré-G1 |
#agent-vision |
Clarifie une idée initiale (même vague) en Vision structurée avec JTBD, Lean Canvas et candidats Business Cases | pré-G1, G1 (aussi), Re-G1 (aussi) |
#be-hypothesis-statement |
Accompagne les Epic Owners dans la formalisation d'un Epic Hypothesis Statement (EHS) et la construction d'OKR orientés Outcome | G1 |
#lean-business-case |
Accompagne un Epic Owner dans la rédaction complète d'un Lean Business Case SAFe, étape par étape | G1 |
#okr-coach |
Coach OKR pour formaliser des Objectives & Key Results orientés Outcome (et non Output) pour une Epic ou Feature | G1, pré-G1 (aussi), G2 (aussi), Re-G1 (aussi) |
Découverte de domaine¶
Expliciter le domaine narrativement (scénarios, événements) avant la classification stratégique, et maintenir le langage ubiquitaire (ADR-0011).
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#domain-storytelling |
Explicite le domaine métier sous forme de scénarios narratifs (Domain Storytelling, Hofer & Schwentner) avant la classification stratégique en Bounded Contexts | pré-G1, G1 (aussi), G2 (aussi) |
#event-storming |
Aligne les événements métier (au passé) sur une timeline pour révéler hotspots, commands, agrégats et pivots inter-Bounded-Contexts (Event Storming Big Picture, Brandolini) | pré-G1, G1 (aussi), G2 (aussi) |
#business-domain-design |
Modélise le domaine métier en Bounded Contexts DDD avec classification stratégique (Core/Supporting/Generic) | pré-G1, G1, G2 (aussi) |
#ubiquitous-language |
Extrait le langage ubiquitaire (DDD) d'une tâche utilisateur ou d'un document de spécification et met à jour le glossaire | transverse |
Découpage et conception¶
Décliner une BE en Features, cadrer chaque Feature en PRD, découper en Récits.
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#be-to-features |
Découpe une Business Epic (niveau Plane) en 3 à 10 Features (niveau Kite) selon la métaphore Cockburn | G2 |
#prd-architect |
Rédige le PRD d'une Feature sdeg en amont de G3 via une chaîne architect → refiner → critique, à partir du plan-dev BE et du cadrage G2 | G3, G4 (aussi) |
#fe-to-stories |
Découpe une Feature (niveau Kite) en 3 à 10 Récits Sea-level conformes INVEST et au format entreprise | G3 |
#use-case-agent |
Transforme un use case en spécification structurée (Cockburn) + mapping de capacités + proto user stories | G3, G4 (aussi) |
#user-story-agent |
Raffine une proto user story en 1-3 INVEST stories avec critères d'acceptation GWT et recommandation de minimal dev slice | G3, G4 (aussi) |
Portefeuille et incertitudes¶
Cartographier et prioriser les investissements, lever les incertitudes les plus critiques.
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#portfolio-priorisation |
> | transverse, pré-G1 (aussi), Re-G1 (aussi) |
#portfolio-cartographie-incertitudes |
> | transverse, pré-G1 (aussi), Re-G1 (aussi) |
#atelier-incertitudes |
Guide l'atelier Matrice des Incertitudes (Nicolas Pelloux-Prayer) pour prioriser le backlog selon les axes technique et métier | transverse, G2 (aussi), G3 (aussi) |
#wardley-mapping |
Construit une Wardley Map actionnable (chaîne de valeur + évolution) et en déduit des options stratégiques priorisées | pré-G1, G1, G2 (aussi) |
Fabrication¶
Développer un Récit par les tests, décomposer en tâches atomiques, piloter l'exécution intra-us.DEV et vérifier chaque tâche avant COMPLETE.
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#tdd-dev |
Coach TDD (Test-Driven Development) qui guide le cycle Red-Green-Refactor, étape par étape | G4 |
#create-tasks |
Décompose une US en tâches de dev autonomes (1 jour max, vertical slice) via Example Mapping + SPIDR + INVEST + Given/When/Then, adapté au statut us.DEV de sdeg | G4 |
#lightweight-task-workflow |
Micro-machine d'états intra-us.DEV (CHECK_STATUS → WORKING → VERIFY → COMPLETE → AWAITING_COMMIT → MARK_TASK_COMPLETE), pilote les tâches produites par create-tasks | G4 |
#task-check |
Vérifie qu'une tâche dev est réellement terminée avant COMPLETE — verdict PASS/FAIL/NEED_INFO sur CONTEXT / COMPLETENESS / BUGS / QUALITY / ISSUES (max 3 tentatives) | G4 |
Rétrospective et bouclage¶
Clore un cycle MVP par une rétrospective factuelle et alimenter la boucle Re-G1.
| Skill | Description | Portes |
|---|---|---|
#sdeg-reflection |
Rétrospective structurée post-MVP alimentant bilan-mvp.md et la boucle Re-G1, via l'analyse du git log des transitions + artefacts de cycle | Re-G1 |
Matrice skills × portes¶
Pour une vue opérationnelle porte par porte, se reporter à Les 4 portes — chaque page porte liste les skills recommandés.
Convention d'invocation¶
Dans VS Code → Copilot Chat, tapez # suivi du nom exact du skill (complétion automatique disponible).
L'agent Coach peut aussi proposer directement un handoff vers le skill pertinent selon l'étape courante de la spirale.